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时间:2019-08-23 11:11    来源:院校桥    作者:桥见

教领工作坊第一期 | 胡国志:教培创业,要做好死三次的准备

 
只有用未来的方法,解决将要面对的问题,才能先人一步。如果用现在的方法解决以前的问题,就只能永远跟随别人的脚步。
 
8月23日下午,处暑时节,夏日将尽,一场教培行业领导者的思想会:院校桥教领工作坊第一期活动,在华东人才专修学院成功开办。

 

教领工作坊是院校桥组织的系列活动,主要面向教育培训行业的投资人、校长、管理者和教师群体,分享教培创业、管理、教研?#20154;?#24819;话题。
 
 
本次教领工作坊第一期,院校桥邀请到了胡国志先生作为主题分享嘉宾。

 

胡国志是?#26412;?#22823;学国际关系学院法学士,香港科技?大学商学院高级工商管理硕士,曾先后创办或联合创办了精锐教育、轻轻家教、私塾家、培典书院等知名教育品牌,同时还在高校主管教育产业发展和教育科技孵化工作。

 

胡国志

 

本次活动?#26657;?#32993;国志分享了他多年的教培创业经验和对教培产业发展的见解。

 

由于主题演讲信息量大,院校桥对演讲的重点内容做了整理:

 

我们都知道,科技对教育培训影响深远,从一开始办线下培训班,登报纸广告,贴小广告,到后来建网站,再到做手机APP,建社群搞私域流量,现在又常说AI学习。

 

很多公司都在用新?#38469;?#20877;做尝试,虽然大部分都会失败,但还是有人会做,因为只有用未来的方法,解决将要面对的问题,才能先人一步。如果用现在的方法解决以前的问题,就只能永远跟随别人的脚步。

 

现在教育培训已经随社会发展一起步入了信息时代,即将迎接智能时代。在智能时代,各?#20013;?#22411;的教育工具让教育成为随时随地都能进行的活动,教学方式将由讲授转变为协作、创造和体验。教师的功能也将转变为辅助、组织、陪伴。智能工具将对学习过程中的评测进行管理、分析和反馈。智能时代的教育一定是集硬件,软件和服务于一体的智慧教育。

 

现在有个容易被忽略的痛点:学校教育、社会教育(校外培训)?#22270;?#24237;教育,互通程?#32676;?#20302;。?#34892;?#23398;校为了让?#39029;?#21442;与学生教育,要求?#39029;?#22238;家改作业,搞的?#39029;?#24616;言不断,觉得学校推?#23545;?#20219;。其实学校初心是好的,只是没有用更便捷的方法操作。培训机构也是同样的问题,如果能让?#39029;?#26356;方便的参与到教育?#26657;?#23601;能更容易获得他们对教学的认可。

 

所以,做智慧教育肯定是要打通学校教育、社会教育(校外培训)?#22270;?#24237;教育,实?#20013;?#24687;互通,全方位的帮助学生解决学习问题,这样才有更高的价值。谁能通过硬件、软件和服务实现以上三者的互通,谁就能赶上下一次教育培训的“风口”。

 

 

主题演讲之后,胡国志还现场回答了活动报名时征集的参会者的提问:

 

Q:精锐教育在个性化教育上做了哪些尝试?能否分享其中的经验和体会?
A:一个是做了ERP系?#24120;?#24314;立标准化的运营、管理和教学流程,第二个是在品牌化的装修、设计等方面下了功夫。这两块我们一开始就着手做了,但是很费钱,必须得承认,当时也是刚好拿到了新的融资,才?#24515;?#21147;做这个事,创业者必须心怀?#27425;罰?#20570;好死三次的准备。

 

Q: 目前新政高压下,如何运营小升初文化课的市场?如何调整战略规避风险?
A:要说战略规避风险,那就是不要做这块。所以我现在不做培训机构,因为这是在解决已有的问题,不是用未来的方法解决将要出现的问题。

 

Q:小型教培工作室如何向公司化转变?
A:如果你没准备好应对市场竞争和政策规范的难题,最好先不要做大,工作室有工作?#19994;?#22909;处,生存下来是首要问题。

 

Q:公司规模化扩张?#26657;?#22914;何?#34892;?#31649;理和培养出优秀团队?
A:这还是工业时代的管理思维,现在岗位和人才都太多了,培养出来的不一定管的住,人家能随时走人。做企业要有?#25945;?#24847;识,给人才足够的发挥空间和利益,培训机构应该把老师的薪资和他的教学效果,比如,续班率,满意度之类的挂?#24120;?#22810;给奖励,他自然能慢慢教好,干到一定程度?#37096;?#20197;跳槽了。不要想着精心培养出一个人才,然后跟你干一辈子。

 

胡国志对于教培创业前瞻性的见解,引起了现场校长和老师们思想上的共鸣和触动。这也是教领工作坊活动的主旨所在,今后我们将邀请更多教育培训行业内的“思想者”们分享他们的真知灼见。敬请期待教领工作坊第二期……
 

咨询电话:400-966-3511

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